- применением и исполнением трудового законодательства; - подбор персонала; – прием, увольнение, перемещение работников; - ведение штатного расписания организации; - проведение и организация аттестации и обучения работников; - консультирование работников по вопросам трудового законодательства; - кадровый документооборот в полном объеме; - организация работы кадровых подразделений; - разработка должностных инструкций и регламентов; - подготовка документации в архив на хранение; - ведение личных дел и карточек личного учета, воинский учет; - все виды кадровой отчетности; - работа с контролирующими и проверяющими органами; - переписка с организациями и гражданами по кадровым вопросам; - проведение мероприятий по применению мер дисциплинарного характера; - ведение и учет трудовых книжек; - подготовка документов в пенсионный фонд; - оформление больничных листов; - работа в программе 1 С

С апреля 1995 по декабрь 2015 года проходила службу в таможенных органах РФ на должностях инспектора, старшего инспектора, ведущего инспектора, главного инспектора кадровой службы. Должностные обязанности: - применением и исполнением трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, о службе в таможенных органах, пенсионного законодательства; – прием, увольнение, перемещение работников; - ведение штатного расписания организации; - проведение и организация аттестации и обучения работников; - проведение конкурсов по приему на службу; -проведение организационно – штатных мероприятий, связанных с сокращением штатной численности и ликвидацией подразделений; - консультирование работников по вопросам трудового законодательства; - кадровый документооборот в полном объеме; - организация работы кадровых подразделений; - разработка должностных инструкций и регламентов; - подготовка документации в архив на хранение; - ведение личных дел и карточек личного учета, воинский учет; - все виды кадровой отчетности; - работа с контролирующими и проверяющими органами; - переписка с организациями и гражданами по кадровым вопросам; - организация корпоративных мероприятий; - проведение мероприятий по применению мер дисциплинарного характера; - ведение и учет трудовых книжек; - подготовка документов в пенсионный фонд; - оформление больничных листов; - работа в различных кадровых программах.

ведение делопроизводства, обеспечение работы отдела, контроль исполнения документов, переписка с гражданами, составление справок, отчетов, передача документов в архив