Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 44 года, родился 15 мая 1980

Коломна (Московская область), готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Москва

Все районы

Коломна (Московская область)

Все районы

Московская область

Все районы

Московский (Московская область)

Все районы

Воскресенск (Московская область)

Все районы

Люберцы (Московская область)

Все районы

Егорьевск (Московская область)

Все районы

Ступино (Московская область)

Все районы

Сочи

Все районы

Подольск (Московская область)

Все районы

Начальник отдела продаж

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 27 лет 8 месяцев

Февраль 2018по настоящее время
7 лет 2 месяца
ООО "ЭкоПространство"

Московский (Московская область)

Начальник отдела продаж
- Общее руководство, управление всеми процессами в отделе,
- Подбор, обучение и контроль персонала,
- Анализ рынка, ценообразование,
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, согласование отпусков, замещений, ведение табеля учета рабочего времени,
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами,
- Анализ действий конкурентов, изучение направлений их развития в маркетинговых активностях,
- Контроль за исполнением договорных условий,
- Мониторинг территории, разработка планов, действий по увеличению товарооборота,
- Контроль за расходованием промо-бюджетов, анализ эффективности промоактивностей,
- Планирование и контроль проведения маркетинговых активностей,
- Составление отчетности и анализ продаж,
- Управление дебиторской задолженностью,
- Контроль прохождения документооборота,
- Разработка и участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов,
- Согласование с другими отделами вопросов коммуникаций, обсуждение претензий,
-Ведение VIP-клиентов
Август 2014Февраль 2018
3 года 7 месяцев
ОАО "МПК"

Московская область

Супервайзер отдела розничных продаж первой категории
- Формирование выделенного отдела продаж, подбор и обучение команды торговых представителей, менеджеров по продажам, координаторов (подбор, адаптация, обучение, аттестация, мотивация, контроль),
- Организация и контроль работы торговых представителей (менеджеров по продажам), маршрутизация территории,
- Обучение, полевое обучение, аудиты, совместные визиты в торговые точки, лекции, составление скриптов, аттестация, присвоение грейдов,
- Проведение собраний, постановка целей и задач, контроль ранее поставленных задач, проведение презентаций,
- Выполнение ежемесячных целей, целей KPI,
- Оценка выполнения целей KPI,
- Прогноз по выполнению целей KPI на следующий месяц,
- Поддержание и развитие продаж компании,
- Планирование, согласование, проведение и контроль маркетинговых активностей,
- Анализ маркетинговых активностей конкурентов, отслеживание ценообразования продукции конкурентов,
- Анализ конкурентной среды на рынке,
- Поддержание существующей клиентской базы, поиск новых клиентов, ведение VIP-клиентов,
- Контроль дебиторской задолженности, работа с ПДЗ дистрибьютора и VIP-клиентов,
- Проведение презентаций и дегустаций по новому продукту,
- Ведение ключевых клиентов, проведение переговоров, заключение контрактов,
- Контроль поставок в торговые точки, возврат товара,
- Поиск дистрибьюторов, ведение переговоров, организация сотрудничества с выбранными дистрибьюторами,
- Снятие остатков на складах дистрибьютора, поддержание товарных остатков на складе, планирование отгрузок на склад дистрибьютора помесячно,
- Составление логистических маршрутов дистрибьютора, согласование дней поставок,
- Ежемесячная отчетность по освоенному бюджету, планирование бюджета на следующий месяц,
- Ежемесячный анализ эффективности использования холодильного оборудования и следование стандартам компании при выполнение целей KPI,
- Работа в режиме многозадачности,
- Руководство большим коллективом (от 7 до 60 человек), умение добиваться поставленной цели, грамотно выстраивать переговоры, разрешать конфликтные ситуации, навык работы с любым видом товаров. Формирование команды с нуля, подбор персонала, выведение её на выполнение KPI-целей
Сентябрь 2012Август 2014
2 года
ОАО "МПК

Московская область

супервайзер отдела оптовых продаж
-управление продажами, работа с дистрибьюторами Московской области, с сетями, VIP-клиентами, развитие дистрибьютора на Тульском направлении с формированием на данной территории выделенной команды,
-постоянное увеличение продаж,
-постановка задач подчиненным , контроль выполнения,
- составление прогноза продаж на неделю , месяц, ведение отчетности,
-выезд в подотчетный регион, контроль развития, обучение менеджеров, проведение презентаций по продукции. Совместные и догоняющие аудиты. Решение текущих задач на месте. Помощь в подборе торговых представителей и супервайзеров на вверенную территорию. Проведение тренингов по продажам в полях и аудитории,
-проведение маркетинговых активностей , контроль их выполнений,
-составление коммерческих предложений, расширение матрицы, презентация новых позиций,
-контроль остатков на складах дистрибьютора,
-контроль дебиторской задолженности
Январь 2012Сентябрь 2012
9 месяцев
Пивная компания

Московская область

супервайзер
- Формирование, подбор и обучение команды торговых представителей (подбор, адаптация, обучение, аттестация, мотивация, контроль),
- Организация и контроль работы торговых представителей, маршрутизация территории,
- Обучение, полевое обучение, аудиты,совместные визиты в торговые точки
- Выполнение ежемесячных целей, целей KPI,
- Поддержание и развитие продаж компании,
- Проведение собраний, постановка целей и задач, контроль ранее поставленных задач, проведение презентаций,
- Работа на выделенном дистрибьюторе,
- Контроль дебиторской задолженности, работа с ПДЗ,
- Контроль поставок в торговые точки, возврат товара,
- Подготовка и ведение отчетности,
- Ведение ключевых клиентов, проведение переговоров,
- Руководство большим коллективом, умение добиваться поставленной цели, грамотно вытраивать переговоры, разрешать конфликтные ситуации
Июнь 2011Январь 2012
8 месяцев
ООО "Восток-молоко"

Московская область

супервайзер
- Формирование, подбор и обучение команды торговых представителей (подбор, адаптация, обучение, аттестация, мотивация, контроль),
- Организация и контроль работы торговых представителей, маршрутизация территории,
- Обучение, полевое обучение, аудиты,совместные визиты в торговые точки
- Выполнение ежемесячных целей, целей KPI,
- Поддержание и развитие продаж компании,
- Проведение собраний, постановка целей и задач, контроль ранее поставленных задач, проведение презентаций,
- Работа на выделенном дистрибьюторе,
- Контроль дебиторской задолженности, работа с ПДЗ,
- Контроль поставок в торговые точки, возврат товара,
- Подготовка и ведение отчетности,
- Ведение ключевых клиентов, проведение переговоров,
- Руководство большим коллективом, умение добиваться поставленной цели, грамотно вытраивать переговоры, разрешать конфликтные ситуации
Ноябрь 2010Июнь 2011
8 месяцев
ООО "Градиент"

Московская область

торговый представитель
- Поиск новых клиентов, которые готовы приобрести продукцию компании.
- Переговоры с руководством торговых точек. Цель таких переговоров — получение новых заказов на поставку, а также контроль того, как используются остатки уже поставленных товаров.
- Демонстрация максимального ассортимента продукции, предлагаемого компанией.
- Контроль отправки заказов по торговым точкам.
- Отслеживание задолженности клиентов.
- Инкассация наличности по платежам за уже поставленный товар или по предоплате.
- Отслеживание претензий и рекламаций по товарам, поставленным клиентам.
- Контроль за соблюдением договоров с клиентами.
- Поиск новых клиентов.
- Консультация покупателей по вопросам качества, ассортимента и потребительских свойств товаров.
- Отслеживание информации о состоянии рынка в зоне своей ответственности.
- Контроль за проведением рекламных акций и других мероприятий, направленных на продвижение
Декабрь 2008Ноябрь 2010
2 года
ООО "ТД"Кристалл-Лефортово"

Московская область

торговый представитель
- Поиск новых клиентов, которые готовы приобрести продукцию компании.
- Переговоры с руководством торговых точек. Цель таких переговоров — получение новых заказов на поставку, а также контроль того, как используются остатки уже поставленных товаров.
- Демонстрация максимального ассортимента продукции, предлагаемого компанией.
- Контроль отправки заказов по торговым точкам.
- Отслеживание задолженности клиентов.
- Инкассация наличности по платежам за уже поставленный товар или по предоплате.
- Отслеживание претензий и рекламаций по товарам, поставленным клиентам.
- Контроль за соблюдением договоров с клиентами.
- Поиск новых клиентов.
- Консультация покупателей по вопросам качества, ассортимента и потребительских свойств товаров.
- Отслеживание информации о состоянии рынка в зоне своей ответственности.
- Контроль за проведением рекламных акций и других мероприятий, направленных на продвижение
Август 2007Ноябрь 2008
1 год 4 месяца
ООО "Гросс"

Московская область

торговый представитель
- Поиск новых клиентов, которые готовы приобрести продукцию компании.
- Переговоры с руководством торговых точек. Цель таких переговоров — получение новых заказов на поставку, а также контроль того, как используются остатки уже поставленных товаров.
- Демонстрация максимального ассортимента продукции, предлагаемого компанией.
- Контроль отправки заказов по торговым точкам.
- Отслеживание задолженности клиентов.
- Инкассация наличности по платежам за уже поставленный товар или по предоплате.
- Отслеживание претензий и рекламаций по товарам, поставленным клиентам.
- Контроль за соблюдением договоров с клиентами.
- Поиск новых клиентов.
- Консультация покупателей по вопросам качества, ассортимента и потребительских свойств товаров.
- Отслеживание информации о состоянии рынка в зоне своей ответственности.
- Контроль за проведением рекламных акций и других мероприятий, направленных на продвижение
Август 1997Июль 2007
10 лет
ВС РФ

Московская область

капитал
Командование вверенным личным составом в количестве более 60 человек

Навыки

Уровни владения навыками
Навыки активных прямых продаж
Анализ продаж
B2B Продажи
Техника продаж
проведение тренингов
Владение техникой продаж
Ведение переговоров
Анализ рынка
Аналитический склад ума
Анализ ценообразования
Руководство персоналом
Ведение и расширение клиентской базы
Подбор персонала
Мотивация персонала
Обучение персонала
Оценка персонала
Управление персоналом
Развитие ключевых клиентов
Планирование работы
Мониторинг рынка
Мониторинг цен
организация работы подразделения
создание отдела продаж с нуля

Обо мне

Готовность к обучению, быстрому включению в работу, трудоспособность, стрессоустойчивость, умение находить неожиданные пути решения текущих вопросов и вопросов, требующих немедленного рассмотрения, умение расставлять приоритеты, отстаивать свою точку зрения.
Готовый территориальный менеджер с огромным опытом и запасом знаний и умений.

Высшее образование

2002
КВАКУ
инженерный, инженер-электромаханик

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2016
Мастер сложных переговоров (три уровня)
ОАО "МПК"
2013
Подбор персонала
ОАО "МПК"
2012
Основы работы супервайзера
ОАО "МПК"
2012
Основы полевого обучения торговых представителей
ОАО "МПК"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения


Резюме, похожие на это