Инженер 1 категории технического отдела

от 83 974 до 96 522 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 7

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Подготовка предложений по разработке перспективных, текущих и комплексных планов водоснабжения и водоотведения города, производственно-хозяйственной деятельности предприятия, и перспективы развития городских объектов инженерной инфраструктуры.

  • Выполнение согласования земляных работ.

  • Привязка новых объектов к схемам существующих сетей водоснабжения и водоотведения и корректировка схем.

  • Выдача и согласование проектных заданий по объектам капитального строительства города, технической возможности и технических условий на присоединение к сетям водоснабжения и водоотведения новых и реконструированных объектов в связи с увеличением мощности.

  • Согласование проектной и рабочей документации новых присоединений и общих проектов водоснабжения и канализации города.

  • Обеспечение технического контроля проектных присоединений потребителей к инженерным сетям.

  • Своевременная подготовка и сбор исходных данных для выполнения актов разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности сетей водоснабжения и водоотведения.

  • Приемка исполнительной документации по новому строительству и капитальным ремонтам инженерных сетей.

  • Своевременное исполнение писем, приказов, распоряжений по предприятию техническим отделом производственно-технического управления.

  • Обеспечение защиты сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну.

  • Выполнение служебных поручений и распоряжений своего непосредственного или вышестоящего руководителя.

Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Стаж работы не менее 3 лет.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя;

  • После первого года работы: льготный проезд до места отдыха и обратно в любую точку РФ, в том числе для несовершеннолетних детей работника;

  • ДМС и/или санаторно-курортное лечение за счёт работодателя один раз в два года;

  • Доплата за выслугу лет: 1-3 года 5%, 3-5 лет 10%, свыше 5 лет 15%

  • Иные льготы и выплаты, предусмотренные коллективным договором ГВК.

  • Корпоративный спорт.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Сургут, Аэрофлотская, 4

Вакансия опубликована 23 апреля 2025 в Сургуте

Похожие вакансии